Levels
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Sales Full-time Milano · Hybrid 2+ anni

Account Executive

Prendi le opportunità generate dal team commerciale e portale dalla demo alla firma, confrontandoti con responsabili sicurezza, imprenditori e decision maker.

Candidati ora → 60–70k€ OTE uncapped

TL;DR

  • 🏗️ Levels è una startup italiana nata nel 2024 che vuole cambiare il modo in cui viene gestita la compliance nel mondo delle costruzioni.
  • 📈 Veniamo da bootstrap + pre-seed e oggi abbiamo più ARR che funding raccolto.
  • 🚀 Cerchiamo un'Account Executive che voglia essere protagonista, non esecutore.
  • 🎯 Chi sei: 2+ anni di esperienza come AE, hai già venduto B2B e hai un track record concreto di risultati.
  • 💰 Offerta: 60-70k€ OTE, variabile uncapped.
  • 📍 Milano, ibrido flessibile.

Perché esiste Levels

  • Ogni volta che un'impresa entra in cantiere deve oltrepassare una pila di burocrazia.
  • Oggi questo significa migliaia di imprese e professionisti che ogni giorno verificano documenti per poter lavorare.

Levels nasce per cambiare questo processo alla radice.

  • Abbiamo sviluppato Operatore Sicurezza, un software AI-native che automatizza la verifica documentale delle imprese in cantiere e permette di gestire la compliance in modo più veloce, accurato e scalabile.
  • Vogliamo creare un mondo in cui basti firmare il contratto per iniziare a lavorare, senza aspettare tempi burocratici o verificare pile di carta. Vogliamo rendere l'accesso in cantiere immediato.
  • Siamo ancora all'inizio e c'è tanto da costruire.

Il ruolo

  • Entrerai nel team Sales di Levels come Account Executive.
  • Prenderai le opportunità generate dal nostro team commerciale e le porterai dalla demo alla firma, confrontandoti con responsabili sicurezza, imprenditori e decision maker aziendali.
  • I processi esistono, ma vanno continuamente stressati e migliorati.

Chi entra oggi avrà quindi un impatto reale non soltanto su quanto vendiamo, ma anche sulle fondamenta di un Championship Sales Team.

Cosa farai

  • New Business Ownership: prenderai ownership delle opportunità qualificate dalla demo alla firma, con responsabilità diretta sulla generazione di nuovo ARR.
  • Comprensione profonda del cliente: lavorerai con responsabili sicurezza, imprenditori e decision maker per comprendere processi, problemi, priorità e motivazioni d'acquisto prima di costruire la proposta.
  • Gestione di trattative multi-stakeholder: guiderai deal con più interlocutori, identificando champion, decision maker e possibili blocker e costruendo il percorso necessario per arrivare alla firma.
  • Partnership con i BDR: lavorerai a stretto contatto con il team BDR per migliorare qualità delle opportunità, prioritizzazione degli account e conversione della pipeline.
  • Ownership di target e pipeline: sarai responsabile dei tuoi risultati commerciali e della gestione rigorosa delle opportunità e del forecast.
  • Feedback dal mercato: porterai insight strutturati da prospect e clienti a Product e Marketing, contribuendo alle decisioni su prodotto e go-to-market.
  • Sales Playbook: contribuirai continuamente a migliorare il modo in cui Levels vende, trasformando ciò che funziona in pitch, talk track, template e best practice riutilizzabili dal team.

Chi cerchiamo

Cerchiamo persone che hanno già dimostrato di saper vendere e ambiscono a crescere ancora di più. In particolare:

  • hai 2+ anni di esperienza come Account Executive, preferibilmente in startup o scale-up in forte crescita;
  • hai già venduto software B2B SaaS in contesti tech a forte crescita;
  • hai lavorato su trattative con più interlocutori e diversi decision maker;
  • impari in fretta, non ti spaventi a fare domande difficili e a chiedere feedback. Ti piace documentare ciò che impari nel tuo lavoro e metterlo a disposizione di tutti.

Sei la persona giusta se

  • Vuoi ottenere risultati importanti. Ti piace alzare sempre l'asticella e non ti basta fare bene il compitino.
  • Hai ownership. Quando c'è un problema non ti limiti a segnalarlo ma cerchi una soluzione.
  • Impari velocemente. Cerchi feedback, riconosci gli errori e migliori rapidamente il tuo modo di lavorare.
  • Vuoi farti il cu*o. Abbiamo obiettivi ambiziosi e c'è ancora tanto da costruire. Non è un lavoro tranquillo.

Cosa offriamo

  • 60-70k€ OTE uncapped
  • Buoni pasto (8€/giorno) e buoni acquisto (1.000€/anno)
  • Lavoro ibrido flessibile su Milano – Talent Garden Calabiana
  • Responsabilità e impatto sulla crescita dell'azienda
  • Meritocrazia: responsabilità e opportunità crescono con i risultati
  • Ambiente informale ma esigente

Processo di selezione

  • Screening call — 30 min
  • Sales interview + role-play — 1h
  • Founder / cultural interview — 1h

Se pensi di poter alzare il livello del nostro team Sales, fatti notare.

Ti rivedi in questo ruolo?

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